Jestem niejako trzecim pokoleniem osób pracujących w przemyśle dziewiarskim w Łodzi. Moi dziadkowie pracowali w obecnej Lenorze. Kiedyś to się nazywało po prostu Tasiemki. Zarówno babcia, jak i dziade...
Rozmówca:
Rozpocząłem w ‘84 roku
lata | 1980 dodano | 23.01.2020
dodał(a):
Rafał
Feniks to był zakład, który słynął z tego, że bardzo dobrze płacił jako jeden z nielicznych w Łodzi. Ja otrzymałem stanowisko techniczne w dziale energetycznym i pod opieką miałem wszystkie telefony w Feniksie, wszystkie centrale telefoniczne. Oczywiście nie byłem sam, była telefonistka, która obsługiwała połączenia dochodzące z miasta i połączenia wychodzące zamiejscowe, tam gdzie trzeba było kiedyś rozmowy zamawiać. Do tego nie mieliśmy komórek, więc ta telefonistka miała co robić. Do tego był jeszcze kierownik, nad kierownikiem był następny kierownik, był brygadzista, był mistrz tej komórki telefonicznej centrali. I pracę tę rozpocząłem w ‘84 roku. Fabryka sprawiała bardzo dobre wrażenie, dlatego że zakład miał około 10 lat jak został postawiony na nowo. Zakład mieścił się przy ulicy Brzezińskiej 5/15 i był bardzo rozległym zakładem, dlatego że zakład miał kilka budynków, w których w zasadzie w każdym odbywała się inna część produkcji. No i tu najważniejsze – produkowaliśmy skarpetki i rajstopy damskie, które produktami były bardzo poszukiwanymi. Najbardziej poszukiwane towary były reglamentowane w niektórych latach. Łącznie z tym, że były reglamentowane także wśród pracowników. Pracownik nie mógł sobie pozwolić na to, żeby wejść do sklepu i kupić 15 par, tylko tam powiedzmy 5 par na miesiąc przysługiwało na specjalnie wydrukowane talony.
Autor:
Ewelina Kurkowska
Licencja:
Creative Commons
Byłem jednym z grupy szesnastu osób, która przyjmowała z Włoch najnowszy wtedy zestaw maszyn do produkcji skarpetek. Matejki tak zwane - dwucylindrowa maszyna. Odbieraliśmy je razem z Włochami, więc u...
Badaczka: A jakby pan miał porównać warunki pracy i atmosferę w Feniksie i w Harnamie? B.CH: Uuu. Niewspółmierne. To nie miało nic wspólnego. Powiedzmy z kwestią socjalną, BHP czy troską o pr...